Patron Firmaları İçin Kurumsal Mimari Eğitimi
Kurumsal Mimarlık Serisi

Patron Firmaları İçin Kurumsal Mimari ile Mirasınızı Geleceğe Taşıyın

Şirketinizin başarısı bugüne kadar sizin vizyonunuzla geldi; ancak sürdürülebilir bir gelecek için artık patron firmaları için kurumsal mimari sistemine ihtiyaç vardır. Bu nedenle, eğitimimizle stratejik mimari düşünme yapısını kurar, işi kişilerden bağımsız hale getirirsiniz. Böylelikle, iş modeli ve bilgi akışı süreçlerini optimize ederek büyüme sancılarını aşarsınız. Sonuç olarak, sürdürülebilir kurumsal sistem sayesinde şirketiniz, size bağımlı olmadan işleyen bir mekanizmaya dönüşür.

8 Esnek Saat
4 Ana Modül
Yönetim Şablonları
Sektörel İçerik
Başarı Sertifikası
×

Ön Görüşme Talep Formu

Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Adınız ve Soyadınız

Patron Odaklı Değil, Sistem Odaklı Büyüme

Patron Firmaları İçin Kurumsal Mimari Eğitimi, kurucunun vizyonunu kişilere bağımlı olmaktan çıkarıp, profesyonel bir yapıya dönüştürmenin rehberidir. Öncelikle, "her işe koşan patron" modelinden "sistemi yöneten lider" modeline geçiş yaparsınız. Buna ilaveten, stratejik mimari düşünme becerisi kazanarak, şirketin geleceğini bugünden kurgularsınız. Sonuç olarak, aile şirketlerinde kurumsallaşma sürecindeki en büyük risk olan sürdürülebilirlik sorununu çözer, sürdürülebilir kurumsal sistem ile geleceği güvence altına alırsınız. Açıkçası, bu eğitim şirketinizi size muhtaç olmaktan kurtarıp, özgürleşmenizi sağlar. Özetle, iş modeli ve bilgi akışı süreçlerinizi optimize ederek verimliliği artırırsınız. Nitekim, bu sayede kurumsal hafızanızı da koruma altına almış olursunuz.

Patronlara Özel Dil

Akademik teorilerle değil, patronların gerçek sorunlarına (zaman yönetimi, delegasyon, güven) odaklanan pratik bir dille kurumsal mimari olarak strateji geliştirirsiniz. Böylece, iş dünyasının gerçeklerine uygun çözümler bulursunuz. Üstelik, karmaşık teoriler yerine uygulanabilir pratik yöntemler öğrenirsiniz.

Yönetim Şablonları

Eğitim sonunda, kendi şirketinizin organizasyon şeması ve yetki matrisi taslaklarına sahip olursunuz. Üstelik, bu araçları kendi firmanıza uyarlayabilirsiniz. Dolayısıyla, iş modeli ve bilgi akışı netleşir. Ayrıca, süreç haritalarınızı çıkararak verimliliği artırırsınız.

Ömür Boyu Erişim

Eğitim kayıtları güvenle saklanır. Dolayısıyla, ihtiyaç duyduğunuzda stratejik mimari düşünme prensiplerini hatırlamak için derslere yeniden erişim sağlarsınız. Başka bir deyişle, öğrenme süreciniz sürekli devam eder.

Başarı Sertifikası

Eğitimi tamamladığınızda, şirketinizi yöneten değil, yönlendiren bir lider olduğunuzu belgeleyen dijital Başarı Sertifikası alırsınız. Bu belge, sürdürülebilir kurumsal sistem vizyonunuzu kanıtlar. Sonuçta, kurumsallaşma yolunda önemli bir adımı tescillemiş olursunuz.

Patron Firmaları İçin Kurumsal Mimari: Kimler İçin Uygundur?

Şirket Kurucuları ve Patronlar

İşin her detayına koşmaktan yoruldunuz. Artık, stratejik mimari düşünme ile şirketinizi kendinizden bağımsız işleyen bir sisteme dönüştürmek istiyorsunuz. Böylece, stratejik büyümeye odaklanırsınız. Örneğin, operasyonel yüklerden kurtulup vizyona odaklanabilirsiniz.

İkinci Kuşak Yöneticiler

Aile mirasını devralırken kurumsal bir yapı kurmak zorundasınız. Özellikle, kurumsal mimari olarak strateji geliştirerek, kuşak çatışmalarını sistemle çözersiniz. Nitekim, geleceği bugünden planlarsınız. Ayrıca, aile şirketlerinde kurumsallaşma sürecini profesyonelce yönetirsiniz.

Aile Dışı Profesyonel CEO'lar

Patron şirketlerinde profesyonel yönetimi oturtmak zordur. Buna ek olarak, iş modeli ve bilgi akışı optimizasyonu ile patronun vizyonunu operasyonel gerçekliğe dönüştürürsünüz. Dolayısıyla, yönetimde yetki ve sorumluluk dengesini sağlarsınız.

Yönetim Kurulu Üyeleri

Hissedar olarak şirketin sürdürülebilirliğini denetlersiniz. Sonuçta, sürdürülebilir kurumsal sistem yaklaşımı ile şirketin değerini artıracak kararların alınmasını sağlarsınız. Başka bir deyişle, uzun vadeli başarıyı garanti altına alırsınız.

“Patron şirketi olmak bir kusur değil, bir aşamadır. Ancak bu aşamada kalmak, büyümenin önündeki en büyük engeldir. Şirketinizi size ihtiyaç duymadan işleyen bir saate dönüştürmeniz ve aile şirketlerinde kurumsallaşma sürecini tamamlamanız için buradayız.”

— Fiyatlandırma Akademisi

Patron Firmaları İçin Kurumsal Mimari: Neler Öğreneceksiniz?

Kurucudan Kuruma Geçiş: Patron odaklı yönetimden sistem odaklı yönetime geçişin zihinsel haritasını çıkarın. Böylece sürdürülebilir kurumsal sistem inşasına başlarsınız.
Organizasyonel Netlik: Görev, yetki ve sorumlulukları tanımlayın. Bu nedenle iş modeli ve bilgi akışı karmaşasını ve "her işi ben yaparım" kültürünü bitirirsiniz.
Model İnovasyonu: Şirketin nasıl para kazandığını ve değer ürettiğini modelleyin. Sonuçta, stratejik mimari düşünme ile kârlılığı artırırsınız.
Kültür ve Yönetim Devri: Kurumsal değerleri belirleyerek yönetimi profesyonellere veya yeni kuşağa hazırlayın. Dolayısıyla, kurumsal mimari olarak strateji sürecini sancısız yönetirsiniz.

Eğitim Müfredatı

1. Modül

Stratejik Mimari Düşünme: Kurucudan Kuruma

Patronun zihnindeki şirketi, kağıda dökülmüş bir sisteme dönüştürürüz. İlk olarak, zihinsel dönüşümü başlatırız. Bu sayede, vizyoner liderliğe geçiş yaparsınız.

  • Kurucunun rolü ve "işin üzerinde çalışma" prensibi.
  • Kurumsal hafıza oluşturma ve kişilere bağımlılığı azaltma teknikleri.
  • Stratejik mimari düşünme ve uzun vadeli vizyon belirleme.
2. Modül

İş Modeli, Bilgi Akışı ve Organizasyon Mimarisi

Şirketin iskeletini ve sinir sistemini kurarız. Özellikle, iş modeli ve bilgi akışı ile kimin ne yapacağını netleştiririz. Böylece, operasyonel verimsizlikleri giderirsiniz.

  • İş Modeli Kanvası ile değer teklifi ve gelir akışlarını tasarlama.
  • Organizasyon şeması, görev tanımları ve yetki matrislerinin (RACI) oluşturulması.
  • Departmanlar arası bilgi akışı ve iletişim standartlarının belirlenmesi.
3. Modül

Kurumsal Mimari Olarak Strateji: Dijitalleşme ve Entegrasyon

Kurulan sistemi teknoloji ile hızlandırırız. Buna ilaveten, kurumsal mimari olarak strateji ile dijital araçları bütünleştiririz. Sonuç olarak, veri odaklı bir yönetim yapısına kavuşursunuz.

  • Süreç haritalama ve dijital dönüşüm için yol haritası çıkarma.
  • ERP ve yönetim sistemlerinin kurumsal mimariye entegrasyonu.
  • Veri odaklı yönetim ve raporlama standartlarının kurulması.
4. Modül

Sürdürülebilir Kurumsal Sistem: Yönetim, Ölçeklenme ve Kültür

Sistemin kurucusuz da yaşamasını sağlarız. Sonuç olarak, sürdürülebilir kurumsal sistem yapısını şirket kültürüne işleriz. Dolayısıyla, şirketiniz nesiller boyu varlığını sürdürür.

  • Kurumsal kültürün inşası ve değerlerin çalışanlara aktarımı.
  • Performans yönetimi ve yetenek gelişimi sistemleri.
  • Büyüme (Scale-up) stratejileri ve kurumsal değişim yönetimi.

Sık Sorulan Sorular

Hayır. Aile şirketleri için aile şirketlerinde kurumsallaşma modülleri kritik olsa da, işini büyütmek ve sistem kurmak isteyen her patron ve kurucu için tasarlanmıştır. Başka bir deyişle, sistem kurmak isteyen her yöneticiye hitap eder.

Eğitim sırasında alınan video kayıtları ve materyaller ömür boyu saklama alanında korunur. Dilediğiniz zaman tekrar izleyerek stratejik mimari düşünme becerilerinizi güncelleyebilirsiniz. Böylece, öğrendiklerinizi pekiştirme imkanı bulursunuz.

Bu eğitim butik ve stratejiktir. Maksimum verim için genellikle 12-15 kişilik patron/yönetici grupları halinde veya kurumunuza özel kapalı oturumlar şeklinde yapılır. Bu nedenle, birebir etkileşim ve networking fırsatı yüksektir.

Evet. Eğitimi tamamlayan katılımcılara, kurumsal mimari olarak strateji ve yönetim sistemleri konusundaki vizyonlarını belgeleyen dijital Başarı Sertifikası verilir. Sonuçta, bu belge profesyonel yetkinliğinizi kanıtlar.

Eğitimde genel metodoloji öğretilirken, vaka çalışmaları üzerinden gidilir. Ancak, öğrendiğiniz iş modeli ve bilgi akışı tekniklerini eğitimden hemen sonra kendi şirketinizin süreçlerine uygulayabilirsiniz. Dolayısıyla, teoriyi pratiğe dökme şansı yakalarsınız.

Herhangi bir teknik ön koşul yoktur. Şirket yönetimi, organizasyon ve kurumsallaşma konularına ilgi duyan, işletme sahibi veya üst düzey yönetici olmanız yeterlidir. Kısacası, vizyon sahibi her yönetici katılabilir.

Fiyatlandırma ve Koşullar

Eğitim fiyatı; patron firmaları için kurumsal mimari eğitimi süresi, katılımcı sayısı ve kurumun ihtiyaçlarına göre belirlenir. Ön görüşme sonrası size özel teklif iletilir.

Ödeme Planı

  • %70 Ön Ödeme: Eğitim başlangıcında alınır. Bu sayede, planlama kesinleşir.
  • %30 Kapanış Ödemesi: Eğitim tamamlandıktan sonra 10 gün içinde yapılır.

İptal Koşulları

  • 1-5 Gün Kala İptal: %100 kesinti uygulanır.
  • 6-10 Gün Kala İptal: %80 kesinti uygulanır.
  • 11-20 Gün Kala İptal: %50 kesinti uygulanır.

* Mücbir sebepler ve karşılıklı mutabakat durumları saklıdır.

Eğitim Sürecimiz
Profesyonel Gelişim

Eğitim Sürecimiz Nasıl İşler?

Hedeflerinize ulaşmanız için titizlikle tasarlanmış, 10 adımlık başarı yolculuğumuz.

1

Ücretsiz Ön Görüşme

İhtiyacı netleştirir, bu sayede hedefi somutlaştırırız; sonuç olarak doğru eğitim burada şekillenir. Görüşme öncesi sizlere KVKK onayı ve gizlilik sözleşmesi paylaşacağız.

2

İçerik Oluşturma & Teklif

Net ihtiyaç ve somut hedefler için en doğru müfredatı oluştururuz. Böylece, eğitim içeriği tamamen amacınıza hizmet eder.

3

Taslak Program Onayı

Sonrasında, çerçeveyi birlikte netler, ölçme kriterlerini en baştan bağlarız. Bu sayede, program hem ölçülebilir hem sürdürülebilir hâle gelir.

4

Sözleşme Süreci

Beklentiler yazıya dökülür; dolayısıyla, hız ve güven aynı metinde buluşur.

5

Takvim Belirlenmesi

Katılımcıların ve eğitmenimizin ortak zaman diliminde esnek bir plan yaparız. İster tek seferde, isterseniz zamana yayılmış şekilde planlarız.

6

Ödemenin Gerçekleşmesi

Önce %70, eğitim sonrası 10 iş gününde %30; böylece, plan net, süreç pürüzsüz olur.

7

Ön Hazırlık Toplantısı

Katılımcı profili ve vaka seti son hâlini alır. Eğitimin işleyişi ve teknik ön hazırlıklar titizlikle tamamlanır.

8

Eğitimin Gerçekleşmesi

Teori pratikle buluşur; böylelikle Excel egzersizleri ve gerçek vakalarla kalıcı, uygulamalı öğrenme gerçekleşir.

9

Ölçme & Değerlendirme

Sonuç olarak, kazanımlar çok boyutlu ölçülür; ilerleme veriye dönüşür. Başarıyı somutlaştırırız.

Ömür Boyu Erişim & Sertifika

Nihayetinde, ömür boyu erişim, sertifika ve sürekli gelişim döngüsüyle öğrenme burada bitmez; yeni bir yetkinlik seviyesine dönüşür.

Eğitim Modellerimiz

İhtiyacınıza ve takviminize en uygun öğrenme modelini seçebilirsiniz. Böylece, ister canlı etkileşimi tercih edin, isterseniz kendi hızınızda gelişimi seçin, size uygun bir çözüm mutlaka vardır.

Canlı Online Eğitim

Bu model hem interaktif hem de esnektir. Canlı derslerde eğitmenle birebir iletişim kurarsınız. Ayrıca, dersleri kaydederiz; böylece ömür boyu erişim hakkıyla kütüphanenizden tekrar izleyebilirsiniz.

  • Canlı etkileşim
  • Kayıt tekrarı (Ömür boyu)
  • Soru-Cevap imkanı

Yüzyüze Eğitim

Sinerji odaklı bir fiziksel buluşma deneyimi sunuyoruz. Bu format, ekip ruhunu ve anlık iletişimi güçlendirir. Sonuç olarak, doğrudan temasın enerjisiyle öğrenme süreci çok daha etkili hale gelir.

  • Yüksek sinerji
  • Networking ortamı
  • Anında geribildirim

Hibrit Eğitim

İki dünyanın en iyisini birleştiriyoruz. Öncelikle teorik altyapıyı online esneklikle kurarsınız. Daha sonra, pratik uygulamaları ve vaka analizlerini yüz yüze buluşmalarda pekiştirirsiniz.

  • Teori: Online
  • Pratik: Yüz yüze
  • Verimli zaman yönetimi

Atölye Çalışması

Hedefe kilitlenmiş bir uygulama modelidir. Özellikle spesifik bir modül üzerine yoğunlaşırız. Bu süreçte Excel modelleri ve gerçek vakalarla pratik yaparak yetkinlik kazanırsınız.

  • Odaklı uygulama
  • Somut çıktı üretimi
  • Grup çalışması

Al-İzle Eğitimler

Size tam özgürlük tanıyoruz. Kendi hızınızda, dilediğiniz zaman ve yerde izleyebilirsiniz. Üstelik zengin video kütüphanesi ve dijital kaynaklarla bireysel gelişiminizi desteklersiniz.

  • 7/24 Erişim
  • Kendi hızında öğren
  • Ekonomik çözüm

Webinar Eğitimleri

Hızlı ve odaklı bilgiye erişim sağlarsınız. Örneğin sektörel trendleri veya yeni mevzuatları kısa sürede öğrenirsiniz. Böylelikle, geniş katılımlı bu seminerlerle güncel kalırsınız.

  • Kısa ve öz içerik
  • Geniş katılım
  • Trend takibi

Ücretsiz Ön Görüşmeyle Sizin İçin En Uygun Çözümü Belirleyelim

Kârlılığınızı artırmak için ilk adımı atın. İhtiyaçlarınızı anlamak ve size özel bir yol haritası çizmek için 30 dakikalık ücretsiz strateji görüşmesi planlayalım.

Yandaki formu doldurun, uzman ekibimiz en kısa sürede sizinle iletişime geçsin.

Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.
Adınız ve Soyadınız